UNIGRANRIO OFERECE MESTRADO PROFISSIONAL PARA PROFESSORES DA REDE

 16/07/2013 - 16:49h - Atualizado em 16/07/2013 - 16:49h 

As inscrições deverão ser feitas até o dia 31 de julho

A Universidade Unigranrio, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação, está oferecendo cinco vagas no curso de Mestrado Profissional em Ensino de Ciências na Educação Básica. O programa é voltado para professores em exercício nos Ensinos Fundamental e Médio que atuam nas áreas de Biologia, Física, Química e Matemática.

O Mestrado tem como objetivo oferecer oportunidades para o aprimoramento da formação e prática do docente, adotando um enfoque interdisciplinar que alia atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Os professores interessados deverão se inscrever até o dia 31 de julho, no sitehttps://sga.unigranrio.edu.br/sga/Principal?alias=stricto.

Para participar, os professores deverão cumprir algumas exigências do processo seletivo, como: participação em ações de formação de professores; cumprimento do Currículo Mínimo; participação em todas as avaliações internas e externas; e o lançamento de notas do aluno do sistema Conexão Educação, de acordo com o calendário estipulado pela Seeduc.

Mais informações no endereço http://www.unigranrio.br/pos/stricto/mest-ensino-ciencias/

Para acessar o edital, clique aqui. 

Escolas estaduais vão parar nessa quarta-feira (dia 8) para fazer assembleia geral e ato no Palácio Guanabara

Escolas estaduais vão parar nessa quarta-feira (dia 8) para fazer assembleia geral e ato no Palácio Guanabara
Em estado de greve desde o dia 21 de março, os profissionais das escolas estaduais farão uma paralisação de 24 horasnessa quarta-feira, dia 8 de maio. Neste dia, a categoria realiza uma assembleia geral no Clube Hebraica (Rua dasLaranjeiras, 346), a partir das 10h. Depois da assembleia, os profissionais se dirigirão em passeata até o PalácioGuanabara para realizar um ato de protesto e exigir a abertura de negociação salarial com o governo do Estado. Acategoria reivindica um piso salarial de cinco salários mínimos para o professor e 3,5 salários para os funcionáriosadministrativos. A assembleia pode decidir pela entrada em greve, caso o governo do estado não abra negociação e apresente umacontraproposta para a rede estadual. Categoria não concorda com reajuste proposto pelo governo: Na semana passada, o governo do estado enviou para a Alerj uma proposta de reajuste salarial para os educadoresestadual, com índice de 7% de reajuste. A categoria entende que tal índice não recompõe as perdas salariais dos últimosanos, nem aproxima o piso salarial do piso histórico reivindicado (cinco mínimos para o professor e 3,5 mínimos para osfuncionários). Apenas nos mandatos de Cabral, as perdas da educação ficaram acima de 20%, usando o IPCA como índice. Outroproblema é que o piso salarial do professor é muito baixo: R$ 1.001,82 (cargo: professor docente 1 de 16 horas). Comeste salário inicial, um reajuste de 7% será irrisório. Além disso, os animadores culturais não serão contemplados. O salário atual com o reajuste proposto pelo governo não atrairá novos professores para trabalhar na rede, comotambém pouco ajudará a manter os profissionais atuais. Uma pesquisa do Sepe realizada diariamente no Diário Oficial doestado confirma que desde o início do ano 308 professores pediram exoneração das escolas estaduais – duas exoneraçõespor dia. Acreditamos que os baixos salários e as más condições de trabalho são os causadores dessa verdadeira sangria,que não é reposta. O Sepe discorda da afirmação da Secretaria de Educação de que o piso do professor teria sido quase dobrado nos últimosanos. Lembramos que em julho de 2007, um professor nível 3 ganhava R$ 540,00 de piso, acrescido de R$ 435,00 dagratificação máxima do Nova Escola (que parte dos professores já ganhava), totalizando R$ 975,00. O piso salarial atualde um professor nível 3, como dissemos acima, é de R$ 1001,80. Ou seja, à época do Nova Escola, o salário já era muito próximo do que é hoje. http://www.seperj.org.br/ver_noticia.php?cod_noticia=4017 TODOS À ASSEMBLEIA!! Reajuste proposto pelo governo não cobre perdas: A rede estadual de educação está em plena campanha salarial e se encontra em estado de greve. O Sepe considera o reajuste de 7% para a educação, que foi enviado, dia 2/05, pelo governador Sergio Cabral para a Alerj bem abaixo do que a categoria necessita para recompor suas perdas. Apenas nos mandatos de Cabral, as perdas da educação ficaram acima de 20%, usando o IPCA como índice. Outro problema é que o piso salarial do professor é muito baixo: R$ 1.001,82 (cargo: professor docente 1 de 16 horas). Com este salário inicial, um reajuste de 7% será irrisório. Além disso, os animadores culturais não serão contemplados. O salário atual com o reajuste proposto pelo governo não atrairá novos professores para trabalhar na rede, como também pouco ajudará a manter os profissionais atuais. Uma pesquisa do Sepe realizada diariamente no Diário Oficial do estado confirma que desde o início do ano 225 professores pediram exoneração das escolas estaduais – duas exonerações por dia. Acreditamos que os baixos salários e as más condições de trabalho são os causadores dessa verdadeira sangria, que não é reposta. O Sepe, seguindo as deliberações de assembleia da categoria em fevereiro, quando foi lançada a campanha salarial 2013 da rede, reivindica um piso salarial para o professor estadual de 5 salários mínimos e de 3,5 salários mínimos para as merendeiras, serventes, vigias e zeladores (funcionários administrativos das escolas). No dia 8 de maio, a categoria realiza uma paralisação de 24 horas, com uma assembleia geral no Clube Hebraica para decidir os rumos da nossa mobilização. Logo após a plenária, quando os profissionais decidirão se entrarão em greve ou não, haverá um ato no Palácio Guanabara. As principais reivindicações da categoria são: - Piso salarial para o magistério de cinco salários mínimos e de 3,5 salários mínimos para os funcionários, com data base em maio. Direitos: • Plano de Carreira Unificado com paridade para aposentados, incluindo professores indígenas; • À lotação dos professores e funcionários; • Efetivação dos animadores culturais; • Iaserj e a saúde pública; • Concurso público já e fim da certificação. Gestão Democrática: • Eleições para direção nas escolas; • Liberdade de expressão e organização; • Fim do assédiio moral; • Eleição de representante das escolas e formar comitês por escolas. Pedagógico: • 1/3 da carga horária para planejamento; • 1 matrícula, 1 escola; • Nenhuma disciplina com menos de 2 tempos de aula em todas as séries; A categoria também se posicionou contra a resolução que trata do tempo de planejamento, no sentido de ser cumprido dentro da escola. http://www.seperj.org.br/ver_noticia.php?cod_noticia=4011

REUNIÃO DO CONNEB NO SINDSPREV: 16/03/2013, 10H.

CONVOCAÇÃO

Aos (as) negros (as):

 Nós abaixo assinados, comprometidos com as aspirações do POVO NEGRO delibertação das condições de vida nas quais se encontra neste projeto político da elite brasileira de nação de “povo branco”, nação uniétnica e ainda, como organizadores (as) e participantes ativos (as) do/ no Congresso Nacional de Negras e Negros do Brasil – CONNEB, estamos convocando para a REUNIÃO DE ORGANIZAÇÃO da Assembleia Nacional de Encerramento do congresso, marcada para o dia 16 de março de 2013, sábado, das 10:00Hs às 15:00Hs, no SINDSPREV-RJ, Rua Joaquim Silva nº 98 – Lapa – Cidade do Rio de Janeiro.

A reunião terá como pauta as seguintes propostas:

1 – Realização da Assembléia Nacional de Encerramento do CONNEB, nos dias 30/31 de maio e 01 de junho de 2013, no Rio de Janeiro.

2 – Lançamento de um MANIFESTO reafirmando o Tema do CONNEB: Projeto Político do Povo Negro Para o Brasil, Projeto de Nação pluriétnica e multicultural contemplando todos os povos que compõem a população do Brasil e ainda convocando negros (as) para a Assembléia de Encerramento do CONNEB.

 Rio de Janeiro RJ, 23 de fevereiro de 2013.

1.       Yedo Ferreira                                                                11. José Lúcio da Silva

2.       Ruth Pinheiro                                                                 12. Leni Claudino (Leninha)

3.       Jorge Damião                                                                13. Osvaldo Sergio Mendes

4.       Lia Vieira                                                                      14. Paulo Cesar Anastácio

5.       Hélio Ventura (Helinho)                                                  15. João Carlos “Pastor”

6.       José Antônio (RGS)                                                        16. Norma Shirley

7.       Reginaldo Bispo (SP)                                                       17. Sidney Nascimento

8.       Gilberto Campos (ES) – Gilbertinho                                18. Editon Dias

9.       Haroldo Antônio    

10.     Denise Barbosa                                                                 19. Clatia Regina

 

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA OFERECE ESTÁGIO

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA OFERECE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO
Para: Universitários que estejam cursando um dos 4 (quatro) últimos
períodos semestrais do Nível Superior.
Áreas: Jornalismo (02) duas vagas, Ciências Contábeis (04) quatro
vagas, Biblioteconomia (06) seis vagas,
Administração (2) duas vagas, Arquivologia (01) uma vaga, Museologia
(04) quatro vagas, História (05) cinco
vagas e Design Gráfico (01) uma vaga.
Carga Horária: 20 horas semanais
Bolsa-Auxílio: R$ 443,34
Auxílio-transporte: R$ 121,00
Seleção: através do Coeficiente de Rendimento (a partir de 7), análise
de currículo e entrevista
Instituição Conveniada:
. Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO
INSCRIÇÃO:
Período: 25/02 à 01/03/2013
Horário: das 10 h às 12 h e das 14h às 16h
Documentos Necessários:
. Carteira de Identidade (original e xerox)
. CPF (original e xerox)
Original de:
Declaração da Instituição de Ensino, citando o período cursado pelo
aluno e o nº de períodos do curso.
Histórico Escolar com coeficiente de rendimento acumulado no curso.
Currículo
Local de Inscrição:
Gerência de Recursos Humanos
Rua Afonso Cavalcanti, 455 sala 270 – Cidade Nova
Telefones: 2976-1203 / 2976-2512